Des groupes d’intérêt d’entreprises prônent le soi-disant droit au travail et s’attaquent à notre droit à la prospérité
Les lois dites de « droit au travail », qui sapent les syndicats et les bons emplois en obligeant les syndicats à représenter les travailleurs qui ne paient pas de cotisations, progressent dans les assemblées législatives des États à travers le pays.
Connaître les faits. Le soi-disant droit au travail ne crée pas d’emplois. Elle transforme les bons emplois syndicaux en mauvais emplois.
- En moyenne, les travailleurs des États où le droit au travail est garanti gagnent 15,2 % de moins par an, soit environ 50 174 dollars de moins que les travailleurs des États où la négociation est libre.
- Dans les États dits du « droit au travail », le nombre de personnes libres de se syndiquer diminue, ce qui réduit les cotisations de retraite et paralyse les pensions.
- Les taux de non-assurance sont plus élevés dans les États où le droit au travail est garanti (11,9 %) que dans les États où la négociation est libre.
- Le taux d’accidents mortels sur le lieu de travail est 37 % plus élevé dans les États où le droit au travail s’applique.
- « Les États où le travail est interdit ont une proportion nettement plus élevée d’emplois à bas salaires (24 %) que les États où la négociation est libre (14,5 %).
Ressources
Stop à la boîte à outils sur le soi-disant droit au travail
Census.gov. Revenu des ménages 2019