Protection des pensions, sécurité des retraites pour des millions de travailleurs
Pendant des années, des centaines de fonds de pension multi-employeurs ont vu leur situation se dégrader et nombre d’entre eux ont été au bord de la faillite. Dans le cadre du plan de sauvetage américain, le Congrès a débloqué des milliards de dollars pour soutenir ces fonds de pension en difficulté et protéger les fonds de pension sains. L’action du président Biden sur une règle finale par le biais de l’assistance financière spéciale du plan de sauvetage américain protégera davantage la sécurité de la retraite de millions d’Américains, y compris les retraités, les bénéficiaires et les membres de la LIUNA. Le plan de la Maison Blanche prévoit une transfusion salvatrice d’investissements fédéraux pour les retraites multi-employeurs des membres des syndicats, sauvant ainsi certains fonds de l’insolvabilité causée par des forces indépendantes de leur volonté, et garantissant que les promesses de retraite seront respectées. Des millions de retraités – dont des milliers de retraités de la LIUNA – et de bénéficiaires peuvent pousser un soupir de soulagement, sachant qu’ils continueront à percevoir l’intégralité de leur pension et qu’ils pourront prendre leur retraite dans la dignité après une vie de dur labeur.
Sécurité de la retraite
La sécurité sociale et un régime de retraite à prestations définies ont longtemps été les fondements d’une retraite sûre. Toutefois, l’utilisation des régimes de retraite définis payés par l’employeur a considérablement diminué pour les travailleurs non syndiqués, au profit des 401(k) et d’autres fonds d’investissement qui dépendent principalement de ce que les employés peuvent épargner. Les travailleurs syndiqués luttent également pour conserver leurs régimes à prestations définies.
Selon l’Economic Policy Institute, moins de 20 % des travailleurs du secteur privé sont couverts par une pension traditionnelle et le taux d’épargne national est proche de zéro. La plupart des Américains ne seront donc pas préparés financièrement à ce que l’on appelle l’âge d’or. Les personnes âgées sont également contraintes de rester sur le marché du travail plus tard dans leur vie.
Ressources
Fiche d’information de la Maison Blanche sur le plan historique d’allègement des retraites